L’impact sociétal

Cette étude ethnographique en partenariat avec le mouvement de l’Economie de François s’est portée sur les pratiques entrepreneuriales des femmes massaïs. Elle a déjà permis la mise en place de formations à l’entrepreneuriat et à l’économie au sein de leur communauté, et le lancement de projets entrepreneuriaux autour de l’agriculture régénérative. Elle fera également émerger des nouvelles pratiques de management s’inspirant des modes d’organisation massaïs.

Par Roberta Sferrazzo (Audencia) – avec Sandrine Frémeaux (Audencia), Marianna Fotaki (Warwick Business School) et l’économiste Maasaï Samuel Lekato.

Actuellement, en France, environ 4 millions de personnes ont déjà eu un diagnostic de cancer au cours de leur vie. En partenariat avec l’Institut de Cancérologie de l’Ouest, une recherche est menée sur les apports de ce service de soins particulier destiné à développer l’autonomie et l’empowerment des patients. Les premiers travaux ont permis de développer une échelle de mesure de la valeur perçue de l’éducation thérapeutique (ET) en oncologie (bénéfices, coûts, valeur globale) et d’en apprécier les antécédents et conséquences. Ils permettront ainsi de mieux valoriser et promouvoir l’ET auprès des différentes parties-prenantes (instances, professionnels de santé, patients, etc.).

Mesure de la valeur perçue de l’Education Thérapeutique en oncologie, Journal de Gestion et d’Economie de la Santé, 2021, Vol. 39, n°5, p229-254. Par Blandine Labbé-Pinlon et Cindy Lombart (Audencia), Virginie Berger (Institut de Cancérologie de l’Ouest), Arnaud Riviere (Université de Tours IAE) et Rémi Mencarelli (IAE Savoie Mont Blanc). 

Patient satisfaction with therapeutic education in oncology: antecedents, consequences, And the moderating effect of perceived
value. Health Service Management Research, 2024, Vol. 37(1) 43–51
Mêmes auteurs, avec Didier Louis (Université de Nantes).

Comment la science-fiction permet de mieux anticiper, identifier et se préparer aux futures menaces technologiques, environnementales et conflits géopolitiques ? Ces travaux originaux de design fiction sont réalisés en partenariat avec les Armées françaises, l’OTAN et d’autres acteurs de la défense. Ils apportent des scénarios inédits et alternatifs, complémentaires à d’autres approches comme la prospective. Dans ce cadre, Nicolas Minvielle a notamment animé la Red Team Défense qui a entre autres publié le best-seller « Ces guerres qui nous attendent (2030- 2060) ».

Par Nicolas Minvielle (Audencia).

Ces travaux de recherche ont analysé les conséquences de la loi Florange, et notamment l’impact des droits de vote double sur l’actionnariat étranger et la valorisation des entreprises. Ces travaux ont été repris dans un rapport de France Stratégie pour l’Assemblée nationale, et présentés lors d’événements comme celui du think-tank Droit et croissance, et de plusieurs conférences pour le grand public. Les résultats ont reçu une couverture médiatique significative.

The Capital Market Consequences of Tenure- Based Voting Rights: Evidence from the Florange Act. Management Science, 68 (12), 9107–9128. Par Alexandre Garel (Audencia), Thomas Bourveau (Columbia University) et François Brochet (Boston University).

Ce rapport analyse des entreprises ayant mis en place les principes dit ‘Wates’, en partenariat avec le Financial Reporting Council (le régulateur britannique de la comptabilité) et plusieurs universités anglaises. Les principes Wates visent à améliorer les normes en matière de gouvernance d’entreprise et la qualité du reporting des organisations. Le livrable propose ainsi des préconisations pratiques pour les grandes entreprises, et recommandations de politiques publiques pour le gouvernement britannique et les instances de régulation.

The Wates Corporate Governance Principles for Large Private Companies: The Extent, Coverage and Quality of Corporate Governance Reporting. Par Diogenis Baboukardos (Audencia), Silvia Gaia (Essex Business School, University of Essex), Francesca Cuomo (Norwich Business School, University of East Anglia), Giovanna Michelon (School of Accounting and Finance, University of Bristol), Teerooven Soobaroyen (Essex Business School, University of Essex).

Les travaux de la chaire « Finance pour l’innovation » ont permis d’accompagner l’ADEME et des porteurs de projets dans la création d’un modèle inédit de contrats à impact environnemental, qui permettent de financer des projets d’innovation dans l’économie circulaire via des investisseurs privés en lien avec le secteur public. Nos chercheurs ont contribué au lancement et à l’accompagnement des 6 premiers contrats de ce type en France, sur un modèle unique au monde. Ils ont ensuite mis en valeur cette expertise auprès de WWF, des pouvoirs publics (ADEME, Ministère de l’économie et des finances, Direction générale du Trésor), et de différents acteurs privés et à l’international.

New Development: From Social Impact Bonds to Impact Bonds: an outcomes-based framework, Public Money & Management. Par Benjamin Le Pendeven (Audencia), Vincenzo Buffa (Audencia et Université d’Angers) et Maya Tira (Audencia et Université d’Angers).

Les recherches sur les réfugiés-entrepreneurs ont notamment permis la conception d’un module pédagogique à la création d’entreprises pour des réfugiés ukrainiens de la métropole nantaise en 2023. Plusieurs participants ont déjà pu lancer leur propre activité, facilitant ainsi leur intégration en France. Trois commerces ont ainsi déjà ouvert : un restaurant, un salon de coiffure et un salon de manucure. Une autre personne enseigne désormais les mathématiques.

Par Natalia Vershinina (Audencia).

Nos travaux sur les différentes formes de fragilité en entreprises (maladies mentales et handicap, notamment) ont permis de sensibiliser de nombreuses organisations, fédérations professionnelles et le grand public au travers de conférences et articles de presse.

Ces recherches participent à la préoccupation constante d’Audencia de mieux comprendre, identifier et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité. A cet égard, Audencia pilote aussi un programme de recherche en collaboration avec le groupe de protection sociale Malakoff-Humanis visant à soutenir les aidantes et aidants.

Why common job demands are challenging for individuals with mental illness: the interaction of personal vulnerability factors and ableist norms. Equality, Diversity and Inclusion: an International Journal, 43 (1), 72-92. Par Sophie Hennekam (Audencia), et Irena Descubes (Rennes School of Business).

Ce projet répondait à la sollicitation du gouvernement du Bhoutan pour lutter contre la corruption dans le secteur minier et dans la fonction publique. Le pilotage de deux équipes de chercheurs et d’enquêteurs au Bouthan a permis d’en comprendre les rouages, de proposer des solutions concrètes et de développer la connaissance sur la corruption. Les dispositifs anti-corruption proposés ont été validés par le cabinet du Premier Ministre du Bouthan et mis en oeuvre, contribuant ainsi à l’émergence de nouvelles politiques publiques. Les chercheurs ont aussi publié de nombreux articles.

Consequences of corruption: determinants of public servants’ job satisfaction and performance. International Journal of Human Resource Management, 34 (20), 3825-3856. Par Bertrand Venard (Audencia) – directeur scientifique du projet, avec Yehuda Baruch (Southampton
University), Julien Cloarec (Université Jean Moulin Lyon 3). Travail réalisé avec Kezang Tshering (Anti-Corruption Commission, gouvernement du Bhoutan).