Le 8 avril 2024, la Chaire Impact Positif organisait le webinaire "Stratégie RSE : comment embarquer en interne et dans la durée ?" 

• Comment impliquer les membres d'une organisation engagée dans une démarche RSE dans la durée ?
• Quels sont les freins et les leviers pour passer à l’action collectivement ?
• Quels canaux de communication privilégier ?

Au programme :

• Découvrez les principaux résultats de l'étude menée par la chaire Impact Positif,
• Des illustrations concrètes, à travers le témoignage du Crédit Agricole Atlantique Vendée,
• Un temps de questions / réponses.

Les intervenantes :

• Florence Touzé, Titulaire de la chaire Impact Positif d'Audencia
• Mélanie Dugué, Cheffe de Projets Etudes & Recherche pour la chaire Impact Positif,
• Laurence Alonso, Responsable RSE, Crédit Agricole Atlantique Vendée

Découvrez notre rapport d'étude complet

Le 17 janvier 2024 marquait le lancement du MOOC #Négotraining par la chaire Impact Positif d'Audencia sur la plateforme FUN MOOC de France Université Numérique.

Jusqu'alors exclusivement proposé sous forme d'ateliers de 3 heures en présentiel ou à distance, le dispositif #Négotraining devient accessible à un plus grand nombre, en ligne et à un rythme propre à chacune.

En quelques chiffres :

• En 2 mois, autant de femmes ont été formées qu'en 1 an via les ateliers de 3 h,
• 536 femmes ont validé le MOOC (ont suivi l'ensemble de la formation et sont éligibles à un badge numérique),
• 5 355 participantes actives ont été enregistrées (ont suivi une partie des contenus du MOOC).

Une prise de confiance fructueuse :  

La prise de confiance des femmes dans leurs capacités à négocier a bondi après le MOOC : alors qu’elles n'étaient que 6% à se déclarer confiantes, elles sont 75% à l'issue du MOOC.

Et après ?  

C'est un bilan très positif qui encourage à renouveler l'expérience. Une prochaine session de formation est prévue à partir du 15 mai 2024 pour continuer à lutter contre les inégalités professionnelles F/H et donner aux femmes les clés d’une négociation réussie.

S'inscrire au MOOC NégoTraining

• 1 400 personnes réunies (77% venant de Nantes Métropole, 12% de Loire Atlantique, 8% des Pays de la Loire, 3% de France)
• 88 exposants
• + de 50 intervenants et intervenantes répartis sur 4 espaces dédiés à un contenu varié et inspirant (masterclass, pitchs, face à face, conte, fishbowl, débats mouvants, ateliers…)
• Une programmation en majeure partie locale (seuls 4 intervenants venaient de l'extérieur du territoire)
• + de 17 heures cumulées de contenus

(Ré)Ecouter l'émission du 29/02/24

Comment impliquer les membres d’une organisation engagée dans une démarche RSE* dans la durée ? Quels sont les freins et les leviers concrets pour passer à l’action collectivement ? Quels canaux de communication privilégier ?
*Responsabilité Sociétale des Entreprises

Dans cette étude, la chaire Impact Positif d’Audencia et ses partenaires se sont interrogés sur l’implication et l’embarquement des collaborateurs.trices dans la durée, dans la démarche RSE de leur entreprise.

Plus de 430 personnes ont répondu à notre enquête : salarié.e.s ou dirigeant.e.s travaillant dans une organisation déjà engagée dans une démarche RSE.

Lire le rapport complet

Les principaux résultats de l’étude en chiffres :

• 97% des répondants souhaitent contribuer concrètement à la démarche RSE de leur entreprise.

Pour s’engager dans la démarche RSE de leur entreprise, il est avant tout indispensable pour les répondants :

• 77% d'’être informés concrètement sur les engagements RSE et leur déclinaison en actions.
• 72% d’être sensibilisés aux enjeux sociétaux et environnementaux.

Les 3 principales attentes des salarié.e.s pour s'impliquer concrètement dans la démarche RSE de leur entreprise :

1. Du temps dédié pour s'investir sur leur temps de travail (55% des répondants)
2. L’intégration de la RSE dans leur activité/métier au quotidien (53% des répondants)
3. Le soutien de leur manager et de la Direction (45% des répondants)

Pour 90% des répondants, l’exemplarité et l’incarnation de la démarche RSE par les instances de gouvernance constituent un prérequis indispensable.

Cliquer ici pour lire le rapport d'étude

Pour sa deuxième édition, Le Grand RDV des EngagéEs monte en puissance. Face à des enjeux de plus en plus forts, l’événement dédié à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), sur le territoire, poursuit son ambition de soutenir et d’accompagner les entreprises face aux grands défis d’aujourd’hui et à la transformation nécessaire des modèles économiques. Rendez-vous le 14 mars 2024 à La Cité des Congrès de Nantes.

L'équipe de la Chaire Impact Positif sera présente sur le stand Gouvernance sur le Village, venez nous rencontrer !

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